加入好友 加入好友

范冰冰個人工作室3年「零離職率」,原來是對員工超霸氣,不僅年終超驚人,還會送手機和房子...

  2017-12-19

工作時最幸運的一件事,就是跟到了好老闆,如果一個老闆願意體恤員工,並以員工的感受為第一優先,那麼底下員工自然也會心甘情願的為老闆辛苦工作,勞資關係自然就跟家人一樣的和諧。 反之,如果老闆總是處處跟員工計較,且對待底下員工態度惡劣又不夠尊重,想當然耳這間公司的職員流動率一定很高,因為沒有一個員工會願意待在這類老闆底下,更別說認真為公司付出一切了。

 

而在演藝圈中要說對員工最好的老闆,中國一線小生黃曉明絕對榜上有名!

黃曉明是出了名的寵員工老闆,他在2011年創立工作室升格當老闆,不僅起薪比其他同業高,還會買機票讓員工返鄉,更曾幫員工跟古天樂索取簽名照,甚至當北京空氣品質不佳霧霾嚴重,或是雨勢太大時,黃曉明也都會讓員工放「霧霾假」或是「躲雨假」,確保他們的健康與安全。

 

而有情有義的他,對自己身邊的人也是好到不行,如曾在幫自己開車10年的司機生日這天送上10萬元的大紅包,也曾送了經紀人一台車當作生日禮物,貼心舉動讓人直呼他根本就是個大暖男! 而今年iPhone 8上市,這個暖心老闆再度出手,送給工作室的每個人一台新機,讓夥伴們直呼「您是老闆也是可以交心的朋友,未來的日子繼續努力」。

 

而除了黃曉明外,中國還有個員工都挺的女老闆,那就是范冰冰。36歲的范冰冰愛情事業兩得意,從2011年成立工作室來,3年內都沒有員工離職,日前范冰冰更分享了與公司員工聚餐的照片,桌上滿滿的佳餚讓許多人看了都相當羨慕。

 

大陸媒體分析,范冰冰的工作室之所以「零離職率」,主要就是范冰冰對待員工有如家人般,且相當大方!她除了經常跟員工聚餐且給薪優渥,還經常獎勵員工出國旅遊或購買3C產品贈送,在聽聞公司員工結婚時,也豪氣包下30桌酒席,還贈送禮金和項鍊,甚至有個老員工結婚時她直接送了棟房子,對於員工相當大手筆。

 

而不只在物質上滿足員工,范冰冰在演藝事業獲獎時也都不忘將這些榮耀歸功自己的工作團隊,毫不吝嗇說出對員工的感謝,也難怪員工們心甘情願的留在公司繼續為她打拚。

VIA

員工要的其實很簡單啊,只要老闆不對員工吝嗇,員工自然就會心甘情願的替老闆付出啦...只可惜台灣很多老闆都不懂得這樣的道理,才會導致勞資矛盾日漸增長啊...分享出去,讓大家看看這篇文章吧!